Certifiez vos compétences en bureautique avec le TOSA et démarquez-vous sur le marché du travail. Valorisez votre CV et ouvrez de nouvelles opportunités dans les secteurs clés comme les RH, la finance et la gestion de projet.
Le marché du travail n’a jamais été aussi compétitif. Les recruteurs sont inondés de CV, chacun clamant des compétences similaires : Excel, Word, PowerPoint. Mais dans cet océan d’informations, comment sortir du lot ? Une seule réponse : la preuve. Et cette preuve, c’est la certification TOSA.
La différence entre “je maîtrise Excel” et “Certification TOSA Excel – Niveau Expert, Score : 875” ? Votre crédibilité.
1. TOSA : Le passeport de vos compétences bureautiques
Le TOSA, c’est bien plus qu’un simple test. C’est LA référence internationale pour évaluer et certifier vos compétences numériques. Que ce soit pour Excel, Word, PowerPoint, VBA ou même Outlook et les compétences digitales, le TOSA vous classe sur une échelle de 1 à 1000.
🤔 Pourquoi c’est important ?
Parce que le TOSA parle un langage que les recruteurs comprennent immédiatement. Plus besoin de longues phrases pour expliquer vos compétences : un score suffit. Et ce score prouve que vous n’êtes pas juste “bon avec Excel”, mais que vous pouvez :
- Créer des tableaux croisés dynamiques en un clin d’œil,
- Automatiser des tâches répétitives avec des macros,
- Gérer des bases de données complexes.
Chaque point sur l’échelle TOSA ajoute du poids à votre candidature. Vous passez d’un candidat lambda à un expert recherché.
👉 Exemple : Le candidat face à un recruteur
Vous postulez pour un poste d’assistant de gestion. Le recruteur vous pose une question classique : “Savez-vous utiliser Excel ?”
Deux réponses possibles :
-
“Oui, je m’en sors bien avec les formules.”
-
“Oui, j’ai obtenu la certification TOSA Excel, avec un score de 820. Je suis capable de créer des tableaux croisés dynamiques et d’automatiser des tâches avec les fonctions avancées.”
Avec la seconde réponse, vous venez de passer un cran au-dessus. Ce n’est plus une simple affirmation, c’est une preuve vérifiable.
2. Les secteurs où le TOSA fait la différence
Vous pensez que seules les entreprises du numérique recherchent des compétences bureautiques certifiées ? Erreur.
Voici 3 secteurs où le TOSA est devenu un vrai atout.
1. Ressources Humaines (RH)
Les RH manipulent des fichiers de suivi candidats, des tableaux de reporting sur la formation interne ou des analyses de turnover. Avoir la certification TOSA signifie que vous savez gérer efficacement ces données.
👉Exemple : Le reporting RH
Sophie, responsable RH, doit présenter chaque mois un tableau de bord sur les absences et les heures supplémentaires. Avant sa certification TOSA, elle perdait des heures à tout faire manuellement. Grâce à sa formation, elle crée désormais des tableaux automatisés qui se mettent à jour en un clic, réduisant son temps de travail de 50 %.
Excel : Spécialisez-vous dans les tableaux croisés dynamiques
Débloquez tout le potentiel de vos données avec les tableaux croisés dynamiques d’Excel
(5,00 / 5)
2. Comptabilité et Finance
Dans ce secteur, Excel est roi. La certification TOSA prouve que vous êtes capable de réaliser des analyses financières avancées.
👉 Exemple : Simulation budgétaire
Jean est contrôleur de gestion. Pour présenter une simulation budgétaire à son directeur, il doit modéliser plusieurs scénarios. Avant de se certifier, il se limitait aux fonctions simples. Après une formation et le passage de sa certification TOSA, il maîtrise les tableaux croisés dynamiques, les fonctions financières complexes et les macros, ce qui lui permet de proposer des projections précises et visuelles.
Excel Macros VBA : Débutant
Prenez le contrôle d’Excel : créez des macros et boostez vos performances avec VBA
3. Gestion de projet
Un chef de projet certifié TOSA sait gérer ses projets avec Excel et PowerPoint pour structurer ses plannings et présenter ses résultats efficacement.
👉 Exemple : Présentation d’un plan d’action
Marie, chef de projet, doit présenter un plan d’action pour un projet stratégique lors d’un comité de direction. Grâce une formation associée à une certification PowerPoint TOSA, elle construit une présentation impactante avec des graphiques dynamiques et des visuels cohérents. Résultat : le comité valide immédiatement son projet.
PowerPoint : Intermédiaire
Faites parler vos idées : créez des diaporamas qui marquent les esprits et captivent votre audience
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3. Impact sur l’employabilité et la progression de carrière
1. Gagnez en crédibilité immédiate
Un exemple vaut mille mots. Imaginez un recruteur face à deux candidats :
-
Candidat A : « Je suis à l’aise sur Excel et PowerPoint. »
-
Candidat B : « Je suis certifié TOSA avec un score de 850 sur Excel et 780 sur PowerPoint. »
Le choix est évident. Le recruteur sait que Candidat B est immédiatement opérationnel, sans avoir à vérifier ses compétences.
2. Ouvrez de nouvelles portes
De plus en plus d’entreprises intègrent la certification TOSA comme critère de sélection. Certains postes l’exigent même avant l’entretien.
👉 Exemple : Requalification professionnelle
Thomas, en reconversion professionnelle, veut intégrer un service administratif. Grâce à sa certification TOSA, il décroche un entretien là où d’autres candidats sont recalés faute de preuve de compétences.
3. Préparez l’avenir professionnel
Dans un monde où le numérique prend de plus en plus de place, certifier vos compétences bureautiques n’est plus une option.
Avec le TOSA, vous êtes prêt pour les métiers de demain, où maîtriser les outils numériques est aussi important que vos compétences métiers.
👉 Exemple : Évolution interne
Claire travaille depuis cinq ans dans une PME. Elle souhaite évoluer vers un poste de responsable administratif. Grâce à ses certifications TOSA en Excel et Word, elle justifie ses compétences lors de son entretien annuel et obtient la promotion.
Conclusion : Faites la différence dès maintenant
Ne vous contentez pas de dire que vous maîtrisez les outils bureautiques, prouvez-le.
La certification TOSA est bien plus qu’un simple papier. C’est votre assurance employabilité, votre sésame vers de nouvelles opportunités professionnelles, et le moyen de transformer votre CV en un véritable aimant à recruteurs.
2025 appartient à ceux qui certifient leurs compétences.
Serez-vous de ceux-là ?
