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Formation Power BI – Créer des tableaux de bord pour suivre les budgets RH

Vos budgets RH, en clair : voyez les dépenses, repérez les écarts.

2 jours (12 heures) Débutant A distance
Certification incluse New
asbéo - Formation Power BI – Créer des tableaux de bord pour suivre les budgets RH

Qu'allez-vous apprendre ?

« Où en sommes-nous du budget RH ? » Une question simple. Une réponse qui demande parfois plusieurs fichiers et beaucoup de vérifications.

La masse salariale d’un côté, les dépenses de recrutement de l’autre, le budget formation dans un autre tableau. Les chiffres sont disponibles. Ce qui vous manque, c’est une vue d’ensemble pour comprendre ce qui a été consommé et où se situent les écarts.

Cette formation vous apprend à construire cette vue avec Power BI.
À partir de fichiers Excel et de données budgétaires RH, vous découvrirez comment rassembler vos informations, les préparer et les organiser pour comparer les dépenses réalisées aux montants prévus.

Vous créerez des indicateurs concrets : budget alloué, dépenses réalisées, écart en euros et taux de consommation.
Vous apprendrez à les présenter dans un tableau de bord interactif, puis à explorer les résultats par mois, par service ou par catégorie de dépenses. De quoi repérer les postes à surveiller et préparer vos échanges avec des éléments clairs.

Vous n’avez jamais utilisé Power BI ? La formation commence par les bases. Vous avancerez pas à pas jusqu’à votre premier tableau de bord budgétaire RH, avec une méthode que vous pourrez réutiliser pour vos propres suivis.

Pour qui est faite cette formation ?

Cette formation s’adresse aux responsables RH, gestionnaires RH, assistants RH et chargés de mission RH qui participent au suivi des budgets : masse salariale, recrutement, formation ou prestations RH.

Elle est conçue pour les professionnels qui découvrent Power BI. Aucune connaissance préalable de l’outil n’est nécessaire.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Importer et préparer des données de budget et de dépenses RH dans Power BI.
  • Organiser les données pour comparer les montants prévus et réalisés par période, service et poste budgétaire.
  • Calculer des indicateurs simples : écarts budgétaires et taux de consommation.
  • Construire un tableau de bord interactif pour visualiser les dépenses et partager les résultats.

Programme

Activités préparatoires

Un test de positionnement : il permet d'évaluer vos compétences en début de formation.

Découvrir les outils Power BI utiles au suivi des budgets RH

  • Comprendre le rôle de Power BI Desktop et du Service Power BI dans la création et la consultation de tableaux de bord budgétaires.
  • Découvrir les principes des licences et consulter les informations associées à son compte utilisateur.
  • Repérer les outils de mise en forme pour présenter des montants, des pourcentages et des indicateurs budgétaires.
  • Comprendre le rôle de « Mon espace de travail » pour retrouver et consulter ses rapports.

Comprendre la préparation des données de budget et de dépenses avec Power Query

  • Comprendre le rôle de Power Query pour importer et préparer les données budgétaires RH.
  • Accéder à une requête pour consulter et ajuster ses paramètres.
  • Examiner les données importées : périodes, services, postes budgétaires et montants.
  • Comprendre les étapes appliquées à une requête et leur effet sur les données.

Comprendre l’organisation des données pour comparer le prévu et le réalisé

  • Comprendre comment un modèle de données structure les informations de budget et de dépenses.
  • Découvrir l’intérêt d’un modèle de rapport pour réutiliser une structure de suivi budgétaire.
  • Identifier les colonnes clés permettant de rapprocher les données : code service, catégorie de dépenses ou période.
  • Interpréter les relations entre les tables de budget, de dépenses et leurs référentiels communs.

Importer et préparer les budgets et les dépenses RH

  • Connecter Power BI à des fichiers Excel de suivi budgétaire, des exports de logiciels RH...
  • Importer des données de budget et de dépenses : masse salariale, recrutement, formation ou prestations RH.
  • Repérer les transformations nécessaires : ajuster les types de données, harmoniser les libellés et traiter les lignes inutiles.
  • Appliquer des filtres dans Power Query pour sélectionner un exercice, un service ou une catégorie de dépenses.

Relier les données pour analyser les budgets par service et par période

  • Créer manuellement les relations entre les tables de budget, de dépenses et les référentiels de services ou de catégories.
  • Utiliser la détection automatique des relations et vérifier les liens proposés.
  • Comprendre l’importance du niveau de détail des données pour comparer des montants cohérents.
  • Découvrir le rôle d’une table de dates pour suivre le budget et les dépenses par mois, trimestre ou année.

Calculer les premiers indicateurs budgétaires avec DAX

  • Créer une colonne calculée simple pour compléter les données de suivi.
  • Utiliser la fonction SUM pour calculer le budget prévu et les dépenses réalisées.
  • Créer des mesures simples pour afficher l’écart entre le prévu et le réalisé ainsi que le taux de consommation du budget.
  • Comprendre l’intérêt des mesures rapides pour faciliter certains calculs de suivi.

Présenter les indicateurs clés du budget RH

  • Choisir des visuels adaptés : cartes d’indicateurs, tableaux, matrices, courbes et graphiques de comparaison.
  • Afficher le budget prévu, les dépenses réalisées, les écarts et le taux de consommation.
  • Comparer les montants prévus et réalisés par service ou par poste budgétaire.
  • Visualiser l’évolution mensuelle des dépenses et leur répartition entre les catégories.
  • Appliquer une mise en forme conditionnelle pour signaler des dépassements ou des niveaux de consommation à surveiller.
  • Utiliser un thème pour harmoniser la présentation et faciliter la lecture du tableau de bord.

Explorer les budgets par service, poste de dépenses et période

  • Consulter un rapport budgétaire publié dans le Service Power BI.
  • Filtrer les résultats par exercice, période, service ou catégorie de dépenses.
  • Comprendre et ajuster les interactions entre les visuels pour approfondir l’analyse.
  • Réinitialiser les filtres pour retrouver la vue d’ensemble du budget RH.

Examiner les dépenses et comprendre les écarts budgétaires

  • Identifier les filtres appliqués à un visuel pour comprendre le périmètre des montants affichés.
  • Examiner les dépenses d’un service ou d’une catégorie pour éclairer un écart budgétaire.
  • Exporter les données associées à un visuel pour poursuivre l’analyse dans Excel ou préparer un échange avec un responsable.

Organiser les rapports budgétaires dans les espaces de travail

  • Comprendre le rôle des espaces de travail dans l’organisation et la mise à disposition des rapports.
  • Identifier les options d’exportation pour préparer un point budgétaire ou une réunion de suivi.
  • Utiliser le mode focus pour examiner un indicateur ou une comparaison budgétaire.
  • Télécharger un fichier PBIX pour le modifier dans Power BI Desktop, lorsque les droits et les paramètres le permettent.

Accéder aux tableaux de bord et échanger sur les résultats

  • Comprendre le rôle des applications Power BI pour accéder aux rapports mis à disposition.
  • Retrouver une application regroupant les informations de suivi des budgets RH.
  • Ajouter un commentaire à un tableau de bord pour partager une observation ou expliquer un écart.

Consulter régulièrement les indicateurs de consommation budgétaire

  • S’abonner à un rapport pour recevoir périodiquement une vue des résultats.
  • Ajuster les options d’affichage pour faciliter la consultation des données budgétaires.
  • Distinguer les rapports, les tableaux de bord et les espaces de travail dans le Service Power BI.

Passage de la certification TOSA® en ligne

asbéo est centre agréé TOSA
Reconnue dans toute l'Europe, la certification TOSA® atteste d'un niveau de compétences sur le logiciel étudié. Elle délivre un score sur 1000 exploitable sur un CV.

Niveau visé par la formation : Niveau Basique
Durée estimée : 1 heure

Tarifs & modalités

1 150,00€  TTC* 2 jours (12 heures)

Formation à distance avec formateur

Apprenez depuis chez vous ou votre lieu de travail. Cette formation se déroule en petit groupe, animée par un formateur expert.

* Tarification pour une personne en session inter-entreprise , certification comprise, exonération de TVA au titre de l'art.261-4-4a du CGI.

1 250,00€  TTC* 2 jours (12 heures)

Formation en centre avec formateur

Apprenez dans nos locaux en centre de formation. Cette formation se déroule en petit groupe, animée par un formateur expert.

* Tarification pour une personne en session inter-entreprise , certification comprise, exonération de TVA au titre de l'art.261-4-4a du CGI.

3 500,00€  TTC* 2 jours

Formation en intra entreprise

La formation est animée à distance par un formateur expert, pour un groupe jusqu'à 12 personnes.

Elle inclut :

  • Les activités pédagogiques prévues dans le programme,
  • Des exercices pratiques et supports de formation électroniques,
  • Des tests asbéo électroniques pour évaluer la progression des participants,
  • Un émargement 100% dématérialisé.

* Tarification pour un groupe jusqu'à 12 personnes, certification non comprise, exonération de TVA au titre de l'art.261-4-4a du CGI.

1 610,00€  TTC* 12 heures

Formation privative / Cours particulier

Nos formations à distance sont dispensées en classes virtuelles en sessions individuelles avec nos formateurs experts.

Vous profitez de créneaux dédiés, pensés pour s'intégrer facilement dans un emploi du temps chargé et concilier vie professionnelle et personnelle.

Chaque séance est conçue pour optimiser l'acquisition de compétences, avec un apprentissage pratique, efficace et adapté à votre rythme.

* Tarification pour une personne , certification comprise, exonération de TVA au titre de l'art.261-4-4a du CGI.

Financements possibles

Cette formation peut être financée par les dispositifs suivants :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF),
  • Les Opérateurs de Compétences (OPCO),
  • France Travail.

Elle peut également être financée par votre entreprise dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Informations pratiques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est recommandé :
- De maîtriser les fonctions essentielles de Windows.
- D'être à l'aise avec l'utilisation de fichiers Excel.
- D'avoir une première expérience de l'utilisation de tableaux de données.

Aucune connaissance préalable de Power BI n'est requise.

Pour les sessions à distance :
Disposer d'un poste informatique (minimum Windows 10) muni d'une sortie audio ou d'un casque d'écoute et d'une connexion internet.
Avoir une version de Power BI Desktop installée.

Méthodes et moyens pédagogiques
Formation en classe à distance ou en centre
Petit groupe pour favoriser l'apprentissage

Séances de formation
Apports théoriques réalisés par formateur
Exercices pratiques à réaliser en direct sous la conduite du formateur
Feedbacks (retours) immédiats
Travail de réflexion avec le groupe

Ressources pédagogiques
Supports de formation

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous pouvez contacter notre référent handicap pour adapter la formation à vos besoins.

En savoir plus

Certification / Évaluation

TOSA Power BI

À l'issue de la formation, vous serez invité à passer la certification TOSA sur le logiciel Power BI. La certification TOSA Power BI permet de valider les compétences sur Power BI d'un candidat avec un score sur une échelle de 1 à 1000.

Cette certification évalue quatre compétences :

  • Environnements, outils et méthodes
  • Modèle de données
  • Visualisation des données
  • Plateformes collaboratives

Modalités d'évaluation :

  • Évaluation : Certification "Visualiser, analyser et optimiser les données avec Power BI (Tosa)"
  • Type : QCM théorique et pratique
  • Modalité : En ligne
  • Moment : Dès la fin de la formation
  • Durée : 1 heure (35 questions)
  • Taux de réussite 2025 : NC
TOSA Power BI : RS7373
Date d'enregistrement : 27/11/2025
Date d'échéance : 27/11/2030
Certificateur : ISOGRAD

Les prochaines sessions

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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Dernière mise à jour le 23/10/2026

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